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人才理念

人才是企业最重要的价值

我们希望找到符合企业价值观的员工

  • 选人理念
    选人理念

    具有勇于开拓的创新精神,致力于持续改善工作过程的人。具有精益求精的工匠精神,致力于不断提升工作品质的人。

  • 人才培养
    人才培养

    我们视员工为公司重要的合作伙伴,秉持“为我们的合作伙伴更有价值”的理念,为员工提供多方位多层次的专业培训,以全面提升员工的综合素质和业务能力,实现员工价值与公司价值的共同提升。

  • 人才激励
    人才激励

    我们坚持在行业内具有竞争力的薪酬定位,给想干事的人以机会,给能干事的人以职位,给能干成事的人以平台,使品行端正、敬业勤勉、工作高效的人才在组织中能够脱颖而出。

福利待遇

  • 住房补贴、包吃包住

  • 上班即缴纳社会保险(五险)

  • 有工龄奖、年终奖、特殊贡献奖、合理化建议奖等

  • 有节日礼品、年度疗休养 活动等

招聘岗位

  • 招聘职位 招聘人数 学历要求 薪酬水平 发布时间
  • 外贸业务员 2 本科及以上学历,国际贸易、市场营销或相关专业 5000-20000底薪+提成 2024-09-04

    (1)本科及以上学历,国际贸易、市场营销或相关专业;

    (2)英语4级以上,具备良好的英语听说读写能力,熟练书写商务英语函电,精通两种外语的优先。

    (3)工作经验:有外派或者国外工作经验者优先。

    (4)技能要求:熟悉海外商务洽谈,了解海关、运输、保险政策,具备网络技能基础。

    (5)个人品质:热爱外贸业务,能吃苦耐劳,积极主动,具有良好的团队合作精神和执行力。

    申请职位
  • 管培生 2 本科及以上学历,理工科专业,金属材料、材料工程、机械设计、化学、无损检测等专业优先 5000-8000 2024-09-04
    主要培养方向:技术研发、生产制造、质量检测

    晋升通道:助理工程师-中级工程师-高级工程师;优秀者可升为管理层

    工作认真仔细、吃苦耐劳、肯下车间学习,有优秀的工作态度、能力和好学的精神、有良好的团队协作精神及创新精神;抗压能力较强

    申请职位
  • 安全员 1 大专及以上学习,环境科学、安全工程、企业管理相关专业或有工伤申报,现场巡查经验者优先 5000-8000 2024-09-04
    1、负责公司的日常安全生产检查管理工作,对生产过程中出现的安全隐患及时督促整改并定期存档; 2、负责安全管理,安排特种设备、危化品作业、管理人员及时考证、复证,并做好台账; 3、负责职业健康管理和工伤应急管理; 4、参与组织安全事故应急救援演练,参与安全事故的调查、分析
    工作认真负责,吃苦耐劳
    申请职位
  • 内外贸销售跟单员 6 市场营销、国际贸易、英语外语等相关专业;英语等外语可进行口语交流,读、写顺畅 5000-8000 2024-09-04

    作为销售员储备;1.协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递;2.负责订单更进,跟踪生产进度,交期维护,能独立处理工作中的各种问题,应变能力强,能够与客户保持良好的沟通力;3.开发销售渠道,维护老客户;4.外贸需要出差至韩国、日本、沙特、巴西、阿联酋、西班牙等地区

    申请职位
  • 一线操作工 (冷轧工、酸洗去油工、矫直工、切割工、修磨工) 9 初中及以上学历 6000-7500 2024-09-04
    1、吃苦耐劳,适应车间环境,适应两班制

    2、35-50周岁,身体健康、无职业病或职业病禁忌。

    申请职位
  • 机修工 3 6000-7500 2024-09-04

    35-45周岁,持有电焊上岗证,有大型机器机修经验优先,适应两班制,服从车间管理,负责责任区域内设备的日常维修保养点检工作,吃苦耐劳

    申请职位
  • 外观尺寸检验员 3 6000-7500 2024-09-04
    30-45周岁,矫正视力5.0,认真好学,吃苦耐劳,适应车间环境,服从车间管理,适应两班倒,熟悉量具的使用
    申请职位
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